Εκτύπωση

Ενημέρωση για το Γενικό Συμβούλιο της 16.07.2019

Logo SAS Facebook

22 Ιουλίου 2019

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Ενημερωτικό σημείωμα για το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. της 16.07.2019

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με το σημείωμα αυτό θέλουμε να δώσουμε μια σύντομη περιγραφή των όσων διαδραματίστηκαν στο τελευταίο Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. στις 16 Ιουλίου στην Αθήνα. Τα βασικά θέματα που συζητηθήκαν είναι τα εξής :


ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Σε όλη την Ελλάδα υπήρξαν ομιλίες Γενικών Συμβούλων και μελών των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων, που πέρα από οποιαδήποτε παραταξιακή διαφοροποίηση στήριξαν την ομόφωνη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου για αποχή από την αξιολόγηση. Είναι ευχάριστο γεγονός η υψηλή συμμετοχή των συναδέλφων στην αποχή, χωρίς να συμβαίνει το ίδιο και με τους προϊσταμένους, που παρόλα αυτά αντιλαμβάνονται και αυτοί πόσο προβληματική είναι η αξιολόγηση της Α.Α.Δ.Ε. Ορθώς ειπώθηκε ότι οι προϊστάμενοι είναι οι πρώτοι που θα βρεθούν σε δύσκολη θέση από τις διαδικασίες της αξιολόγησης, λόγω του τρόπου που ορίζονται οι στόχοι αλλά και από τις αναμενόμενες συγκρούσεις που αυτή θα φέρει μεταξύ των συναδέλφων. Ίσως θα πρέπει να επανεξετάσουν τη θέση τους, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και ότι η στάση τους αποτελεί μία πολύ μικρή μειοψηφία στο σύνολο του κλάδου.

Κριτική ασκήθηκε για την στάση της Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής να μην θέσει στην συνάντηση με τον κο. Πιτσιλή -δύο μόλις εργάσιμες ημέρες πριν το Γ.Σ.-, το θέμα της αξιολόγησης και την ηχηρή αποδοκιμασία των συναδέλφων σε αυτήν. Δόθηκε η απάντηση ότι είναι προτιμότερο να γίνει αυτό αφού ολοκληρωθεί η συλλογή όλων των αιτήσεων για αποχή....

Η Ομοσπονδία παράλληλα έχει ασκήσει προσφυγή στο Σ.τ.Ε. κατά της Α.Α.Δ.Ε. για τη δυσμενή εξέλιξη που έχει για τους συναδέλφους η αξιολόγηση με σκοπό να παγώσει η διαδικασία. Ο νομικός σύμβουλος της Ομοσπονδίας θεωρώντας πολύ καλή την επιστολή της Συνεργασίας Ανεξάρτητων Σχημάτων της 03.04.2019 “Η θέση της Συνεργασίας για την αποχή από την αξιολόγηση”, ανέπτυξε νομικά σε μεγάλο βαθμό την επιχειρηματολογία αυτής της επιστολής στο επίσημο έγγραφο της προσφυγής.

Η Συνεργασία επανέλαβε το αίτημα πολλών συναδέλφων να αποκτήσει η Ομοσπονδία την δική της τεκμηριωμένη θέση για την αξιολόγηση με αξιοκρατικό τρόπο, που να μπορεί να αντιπαρατεθεί στην προβληματική αξιολόγηση της Α.Α.Δ.Ε. Όπως χαρακτηριστικά ειπώθηκε “πρέπει εμείς να αναγκάσουμε τη διοίκηση να απαντάει σε εμάς αντί εμείς αμυνόμενοι διαρκώς να απαντάμε στα σχέδιά τους”. Επίσης η Συνεργασία μαζί με το Όραμα -από το σύνολο των παρατάξεων-, υιοθέτησαν την ομόφωνη απόφαση του Πρωτοβάθμιου Συλλόγου Δωδεκανήσου, που ήταν προς την ίδια κατεύθυνση. Χαρακτηριστική ήταν φράση της προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής: “όποιος θέλει να πάει να διαβάσει τις Συνεδριακές αποφάσεις της Ομοσπονδίας”. Ασχολίαστο!

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

Από πλευράς του απελθόντος υπουργού κ. Τσακαλώτου δεν υπήρξε ενδιαφέρον για συνάντηση ώστε να συζητηθεί η θέση της Ομοσπονδίας για το μισθολόγιο.

Σχετικά με το ελεγκτικό επίδομα που θα χορηγηθεί σε κάποιες υπηρεσίες, το πεδίο είναι θολό και δύσκολα θα κερδίσουν κάτι οι συνάδελφοι που εργάζονται σε ελεγκτικά τμήματα. Έτσι όλοι τόνισαν ότι δεν πρέπει να πάει χαμένη η προσπάθεια της Ομοσπονδίας και η Πρόεδρος της Εκτελεστικής ανέφερε ότι άμεσα θα επιδιώξει συνάντηση με τον νέο υπουργό Οικονομικών, καθώς είναι σαφής η πρόθεση του κου Πιτσιλή να εφαρμόσει το δικό του μισθολόγιο. Ένας επιπλέον λόγος για την άμεση πραγματοποίηση της συνάντησης είναι ένα δημοσίευμα της εφημερίδας “Καθημερινή” σύμφωνα με το οποίο, ανάμεσα στα 2 δις € εξοικονομήσεις δαπανών που σχεδιάζει η νέα κυβέρνηση περιλαμβάνονται και 150 εκ. € για “αναστολή προβλεπομένων αυξήσεων”, ποσό που ταυτίστηκε από ορισμένες παρατάξεις με τη χορήγηση της “προσωπικής διαφοράς” των υπαλλήλων του ΥΠ.ΟΙΚ. και της Α.Α.Δ.Ε..

ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στον προληπτικό έλεγχο καθώς υπάρχει τεράστια αδυναμία από τη Διοίκηση να αναγνωρίσει τα πάμπολλα προβλήματα. Παράλογες απαιτήσεις υψηλής παραβατικότητας χωρίς αιτιολόγηση, προβληματικές διαδικασίες καταβολής εξόδων και κάλυψης υπερωριών, ανυπαρξία ημερών ξεκούρασης, αδυναμία στην ταυτόχρονη ανταπόκριση των συναδέλφων τόσο στους προληπτικούς όσο και στους λοιπούς μερικούς ελέγχους είναι μόνο μερικά από τα προβλήματα που αναφέρθηκαν. Έντονα ήταν τα παράπονα και από εκπρόσωπους συλλόγων (Καβάλας-Δράμας, Δυτικής Μακεδονίας). Ήδη υπάρχει αναλυτική καταγραφή όλων των προβλημάτων σε επιστολή της Συνεργασίας για τον προληπτικό έλεγχο, στην οποία έχει γίνει αναφορά σχεδόν σε κάθε πτυχή του προβλήματος. Από την πλευρά της Διοίκησης οι κραυγές αγωνίας των συναδέλφων δεν φαίνεται να συγκινούν κανέναν.

Αναφέρθηκε από γενικούς συμβούλους ότι η συσσώρευση προβλημάτων στον έλεγχο συνεχίζει να οδηγεί τους συναδέλφους σε απελπισία και παραιτήσεις και ότι αυτό θα πρέπει να μας ανησυχεί.

ΕΞΟΔΑ ΝΕΟΔΙΟΡΙΖΟΜΕΝΩΝ

Στην συνάντηση με τον κo. Πιτσιλή τέθηκε η ανυπαρξία πρόβλεψης εξόδων για τους νεοδιοριζόμενους στην 9μηνη εκπαίδευσή τους στην Φορολογική Ακαδημία. Από την συζήτηση δεν προέκυψε κάποια είδηση περί εξεύρεση λύσης, ωστόσο φαίνεται να υπάρχει περιθώριο συζήτησης στα πιο σημαντικά αιτήματα των νέων συναδέλφων όπως : Να κάνουν την πρακτική τους εξάσκηση σε Δ.Ο.Υ. της επιλογής τους και να ανευρεθεί λύση στην διαμονή τους την περίοδο της θεωρητικής εκπαίδευσης σε καταλύματα που να μισθώνονται από την Α.Α.Δ.Ε..

ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΣΤΑ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Ψηφίστηκε ομόφωνα πρόταση για εκ νέου ορθή διατύπωση και σαφή αιτιολόγηση διοικητικής λύσης, όπως ήδη έγινε με επιτυχία στο Γενικό Λογιστήριο, για τις διαφορές που έχουν προκύψει ως προς την ημερομηνία αναγνώρισης των τυπικών προσόντων των νέων συναδέλφων.

ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Σύμφωνα με τον κο. Διοικητή η μόνη συγχώνευση που μπορεί να γίνει εντός του 2019 είναι μεταξύ των Δ.Ο.Υ. Αγίων Αναργύρων και Αχαρνών. Εντός του 2020 -αν λυθούν τα κτηριακά προβλήματα-, προγραμματίζεται από την Α.Α.Δ.Ε. να συγχωνευτούν η Δ.Ο.Υ. Βύρωνα με τη ΙΖ’, η Ηλιούπολη με Αγ. Δημήτριο, το Παλαιό Φάληρο με Νέα Σμύρνη, η Α’ με Β’ Περιστερίου, το Χαλάνδρι με Ψυχικό, η Γαλατσίου με ΙΔ’ στην Αθήνα. Επίσης η Δ.Ο.Υ. Αμαρουσίου θα μετατραπεί σε Α’ Τάξης. Στη Θεσσαλονίκη η Καλαμαριά με την Η’, η Ιωνίας με την Α’, η ΣΤ’ με την Δ’. Στο Βόλο η Nέα Ιωνία με την Βόλου. Στην Πάτρα επίσης θα γίνει κάποια συγχώνευση.

Πολλές επιφυλάξεις διατυπώθηκαν για το ότι η επιπολαιότητα των διαδικασιών πίσω από κάθε συγχώνευση συνδέεται με μία απίστευτη ταλαιπωρία των συναδέλφων και των πολιτών, ότι δεν εξετάζονται τα θέματα κατά περίπτωση και ότι δεν υπάρχει διασφάλιση των οργανικών θέσεων.

ΚΤΗΡΙΑΚΑ

Για τα κτηριακά έγινε συζήτηση με τον κο. Πιτσιλή για το περιστατικό πτώσης σοβάδων στην Καρδίτσα, όπου σύμφωνα με δηλώσεις του, αν δεν λυθεί άμεσα το πρόβλημα από την ιδιοκτήτρια θα παρέμβει ο εισαγγελέας. Μάλλον με ειρωνική διάθεση η Πρόεδρος του Συλλόγου Δυτικής Κρήτης ανάφερε ότι στο κτήριο της Δ.Ο.Υ. Χανίων ο εισαγγελέας έχει επέμβει εδώ και δύο χρόνια χωρίς αποτέλεσμα μέχρι σήμερα. Ο Διοικητής για τα κτηριακά θέματα μάλλον θα προγραμματίσει την ίδρυση Τεχνικής Υπηρεσίας εντός της Α.Α.Δ.Ε. προκειμένου να είναι πιο αποτελεσματικές οι σχετικές ενέργειες.

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

Η Συνεργασία κατέθεσε πρόταση που ψηφίστηκε ομόφωνα, ώστε να παύσει η απραξία της επιτροπής για το Καταστατικό Συνέδριο (που είναι Συνεδριακή απόφαση) ώστε το έργο της να έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη Νοεμβρίου.

 

ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ

Η Συνεργασία για μία ακόμα φορά με πλήρη αίσθηση δικαίου κατέθεσε πρόταση για δίκαιο, διάφανο και τυχαίο τρόπο χρέωσης εντολών. Είναι ιδιαίτερα ευχάριστο που η πρόταση υπερψηφίστηκε κατά πλειοψηφία. Θετικά ψήφισαν σχεδόν όλες οι παρατάξεις και η ΔΗ.ΣΥ.Ε.Ε./ΠΑΣΚΕ, κάτι που είναι ένα δείγμα ότι γίνονται προσπάθειες απεγκλωβισμού από παθογένειες του παρελθόντος.

Η μόνη παράταξη που δεν την ψήφισε ήταν η ΔΑΚΕ που μάλιστα στο τελευταίο Συνέδριο έχει δηλώσει ότι εμπιστεύεται την κρίση των προϊσταμένων για τον τρόπο που αναθέτουν τις εντολές. Δεν θέλει να στεναχωρήσει ενδεχομένως τους κομματικούς της προϊσταμένους που διαλέγουν τις εντολές ελέγχου/υποθέσεις. Αντιθέτως -πιθανόν για να μην εκτεθεί-, διαμηνύει ότι δεν εμπιστεύεται τους (ίδιους) προϊσταμένους (που λέει ότι εμπιστεύεται για την χρέωση των εντολών ελέγχου) για να κάνουν αντικειμενική αξιολόγηση.

Ακόμη η ίδια παράταξη θεωρεί τον τωρινό αδιαφανή τρόπο χρέωσης των εντολών αιτία ακύρωσης της αξιολόγησης σύμφωνα με την προσφυγή που η Ομοσπονδία άσκησε στο Σ.Τ.Ε και ή ίδια η ΔΑΚΕ συνυπέγραψε ενώ δεν υπερψηφίζει την πρόταση μας για τον τυχαίο και διαφανή τρόπο στην ανάθεση εντολών. Ο νοών νοείτω.

Δύο ακόμα θέματα αδιαφάνειας τέθηκαν από την Συνεργασία για τα οποία η Πρόεδρος της Εκτελεστικής ούτε απάντησε ούτε σχολίασε, κάτι που δεν συνηθίζεται και προκαλεί προβληματισμό :

  1. Η συνδικαλιστική κριτική της Συνεργασίας προς τη Διοίκηση του Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ. και η συνδικαλιστική στήριξη προς τα 91 μέλη του Ταμείου που κατέθεσαν καταγγελία στην αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου Εργασίας οδήγησε την διοίκηση του Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ. (που απαρτίζεται από συνδικαλιστικά στελέχη) να κοινοποιήσει επιστολή προς το Γ.Σ. όπου έντεχνα και απειλητικά προς τον εκπρόσωπο της Σ.Α.Σ. προσπαθεί να περιορίσει την συνδικαλιστική δράση της Συνεργασίας στην συγκεκριμένη διαδικασία. Η Συνεργασία κατήγγειλε ότι η επιστολή δεν κοινοποιήθηκε στα Πρωτοβάθμια Σωματεία ώστε να ενημερωθούν τα μέλη του Ταμείου και να γνωρίσουν το περιεχόμενο αυτό, μη σεβόμενη τις συνδρομές τους τόσο προς την Ομοσπονδία όσο και προς το Ταμείο.
  2. Η Εκτελεστική έχει στείλει προτάσεις για την διαφάνεια στον κο Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε. στις 14.03.2019, χωρίς την συμβολή όλων των μελών της Εκτελεστικής και χωρίς να έχει προηγηθεί καν ενημέρωση. Οι προτάσεις δεν έχουν κοινοποιηθεί ούτε στους Γενικούς Συμβούλους. Πρωτοφανές.

ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ και ΔΑΝΕΙΩΝ - ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟΥ

Η Ομοσπονδία σε προεκλογικό κλίμα αγνόησε πλήρως την προηγούμενη απόφαση του Γ.Σ. για συγκέντρωση στοιχείων για τις μισθολογικές διαφορές λόγω οικογενειακών επιδομάτων και παραμεθορίου. Η Συνεργασία άσκησε κριτική καθώς όλη την προεκλογική περίοδο δεν υπήρξε πίεση από την Ομοσπονδία για πολιτική δέσμευση από τα πολιτικά κόμματα για επίλυση ανάλογη με τα επιδόματα ευθύνης, χωρίς συμψηφισμό με την προσωπική διαφορά. Στην ίδια ατζέντα θα έπρεπε να βρίσκεται και το πρόβλημα των δανείων των συναδέλφων με το ΤΠκΔ. Η πρόεδρος της Εκτελεστικής απάντησε στην κριτική ότι αυτό δεν είχε νόημα προεκλογικά και ότι θα τεθεί στην νέα κυβέρνηση.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΧΡΗΣΗΣ 2018

Η Συνεργασία, δίχως να θέτει ζήτημα κακοδιαχείρισης, ψήφισε λευκό στην έγκριση των οικονομικών καταστάσεων, διότι η Ομοσπονδία συνεχίζει να αρνείται να δημοσιοποιεί αναλυτικά και να χορηγεί αντίγραφα όλων των στοιχείων π.χ. εκθέσεις ελέγχου χρήσης 2012, έκτακτα έξοδα, υποχρεώσεις από φόρους παλαιοτέρων χρήσεων κ.λ.π.

 

Συμπερασματικά :

Η θέση της Συνεργασίας είναι ότι η Ομοσπονδία οφείλει να σέβεται τις καταστατικές αρχές της για τις οποίες οι συνάδελφοι καταβάλλουν συνδρομές, δηλαδή να ενημερώνει τα μέλη της, να προασπίζεται τις δημοκρατικές ελευθερίες, να θωρακίζει τις αρχές του συνδικαλισμού, να είναι αποτελεσματική και να αναπτύσσει ενιαία δράση για την προώθηση συμφερόντων των εργαζομένων κλπ. Ελπίζουμε αυτό με την βοήθεια των συναδέλφων να αλλάξει καθώς “η ανάπτυξη πνεύματος συναδελφικής αλληλεγγύης και συνδικαλιστικού ενδιαφέροντος των εργαζομένων” (καταστατικό άρθρο 2 παρ.1β) έρχεται σε αντιδιαστολή με πρακτικές εκφοβισμού, παλαιοκομματισμού και αδιαφάνειας. Το συνδικαλιστικό κίνημα μπορεί να γίνει πολύ αποτελεσματικό όταν ξεπεράσει τις παθογένειές του.

Μπορείτε να δείτε την ανακοίνωση σε μορφή pdf εδώ.

 

 Ιστοσελίδα :

  • Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου : Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
  • Ομάδα στο facebook : ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΣΧΗΜΑΤΩΝ Εφοριακών
  • Τηλέφωνα επικοινωνίας : 6939846206 Μαλιβίτσης Νικόλαος (malivi@.gr) - 6977770843 Τσαγκαράκης Γεώργιος (gtsagkarakis_2006@yahoo.gr) - 6974603920 Χουνουζίδης Κωνσταντίνος (kchoun@yandex.com)

Logo SAS Facebook