Εκτύπωση

Αδιαφάνεια και ερωτηματικά σχετικά με την εκπαίδευση στην Α.Α.Δ.Ε.

Logo SAS Facebook

26 Σεπτεμβρίου 2019

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Από :

Συνεργασία Ανεξάρτητων Σχημάτων Εφοριακών (Σ.Α.Σ. Εφοριακών)

info@sas-eforiakon.gr

Πληροφορίες :

Τσαγκαράκης Γεώργιος (6977-770843)

Καζαντζίδης Χαράλαμπος (6948-806749)

Χουνουζίδης Κων/νος (6974-603920)

 

Προς :

1) Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ.

poedoy@poedoy.gr

2) Διοικητή Α.Α.Δ.Ε.

κο Πιτσιλή Γ.

gov.office@aade.gr

3) Προϊστάμενο Δ/νσης Ελέγχων της Α.Α.Δ.Ε.

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

4) Φορολογική και Τελωνειακή Ακαδημία

akadimia@aade.gr

5) Δ/νση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

6) Αρμόδιο Γραφείο Υπηρεσιακού Συμβουλίου

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ

ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ

Αδιαφάνεια και ερωτηματικά σχετικά με την εκπαίδευση στην Α.Α.Δ.Ε.

Με νωπές -ακόμη- τις παραστάσεις εκπαίδευσης συναδέλφων από ελεγκτικές εταιρείες, που “κρύβονται” πότε στην Καραγιώργη Σερβίας, πότε στην Γ.Γ.Π.Σ. και πότε σε ξενοδοχείο(!) για να αποφύγουν τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, νέα στοιχεία έρχονται στην επιφάνεια και δημιουργούν ακόμη περισσότερα ερωτήματα για τον τρόπο διαχείρισης της εκπαίδευσης των συναδέλφων, αλλά και για την λογική βάσει της οποίας προωθούνται οι αλλαγές στο εργασιακό μας περιβάλλον.

Γνωστός ιδιωτικός εκπαιδευτικός οργανισμός σχεδιάζει τη διεξαγωγή σεμιναρίου, που απευθύνεται σε ιδιώτες (λογιστές, φορολογικούς συμβούλους, στελέχη επιχειρήσεων, στελέχη ελεγκτικών εταιρειών κ.α.) με αντικείμενο την εκπαίδευση στην Φορολογική Διαδικασία. Το περίεργο (δεν είναι βέβαια η πρώτη φορά που συμβαίνει αυτό) είναι ότι επισκέπτες-εισηγητές σε αυτό το ιδιωτικό σεμινάριο, που παρέχεται βεβαίως έναντι αμοιβής είναι ανώτατα στελέχη της διοίκησης της Α.Α.Δ.Ε..

Εγείρονται, λοιπόν, νέα ερωτήματα :

  1. Δεν είναι οξύμωρο ότι ενώ οι συνάδελφοι-εκπαιδευτές χαίρουν εκτίμησης από ιδιωτικές εταιρείες ως ικανοί γνώστες των φορολογικών αντικειμένων -γεγονός που επιβεβαιώνεται με την συμμετοχή τους στα εν λόγω σεμινάρια-, ανατίθενται σε ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες η εκπαίδευση των υπολοίπων συναδέλφων με αποτέλεσμα να μην αξιοποιείται το έμψυχο δυναμικό της Α.Α.Δ.Ε. προς αυτήν την κατεύθυνση;
  2. Δεν κλονίζεται η εμπιστοσύνη των φορολογουμένων προς τις υπηρεσίες της Α.Α.Δ.Ε. όταν στελέχη αυτής αναλαμβάνουν -έναντι αμοιβής- να εκπαιδεύσουν επιτηδευματίες και εν δυνάμει ελεγχόμενους; Είναι δεοντολογικό και θεμιτό δημόσιοι υπάλληλοι, στην κορυφή της διοικητικής πυραμίδας να συνάπτουν σχέσεις εργασίας με ιδιωτικές επιχειρήσεις και συνακόλουθα με τους πελάτες τους; Όταν μάλιστα και ο νόμος απαγορεύει σε φοροτεχνικούς υπαλλήλους να τηρούν λογιστικά βιβλία φορολογουμένων ή να παρέχουν σε αυτούς φορολογικές ή άλλες συμβουλές ή υπηρεσίες; (παρ.3 του άρθρου 56 του Ν.2065/1992);
  3. Δεν προσκρούει η συμμετοχή των στελεχών της Α.Α..Δ.Ε. στα εν λόγω προγράμματα, στους περιορισμούς και τις απαγορεύσεις που θέτει η Διεύθυνση Προσωπικού της Αρχής για την χορήγηση της σχετικής άδειας άσκησης εκπαιδευτικού έργου; Αντίστοιχα αιτήματα συναδέλφων για συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης σπουδαστών (και όχι επαγγελματιών) απορρίφθηκαν για τους κάτωθι λόγους :

α) δεν πρέπει να θίγονται ούτε εμμέσως άλλοι κλάδοι κατά παράβαση της παρ.1 άρθρο 22 του Συντάγματος, δεν συντρέχει τέτοιος κίνδυνος όταν ολόκληρα προγράμματα στηρίζονται σχεδόν αποκλειστικά σε ανώτατα στελέχη της Α.Α.Δ.Ε.;

β) παρεμποδίζεται το έργο της υπηρεσίας, το οποίο σύμφωνα με τις διακηρύξεις της Α.Α.Δ.Ε. είναι η ενδυνάμωση της Φορολογικής Ακαδημίας,

γ) κόπωση υπαλλήλου απόρροια του χρόνου που διαθέτει (Γνωμ Ν.Σ.Κ. 380/2009), έτσι δεν μένει χρόνος για τις τεράστιες ανάγκες εκπαίδευσης των συναδέλφων που είναι αποκλειστική ευθύνη της Α.Α.Δ.Ε..

 

4. Τα στελέχη της Α.Α.Δ.Ε. που έχουν επισκεφθεί φορολογικές υπηρεσίες κι άλλων κρατών και έχουν παρακολουθήσει πλείστα σεμινάρια και ημερίδες φορολογικού περιεχομένου μπορούν να μας παρουσιάσουν τις πρακτικές εκπαίδευσης που υπάρχουν σε αυτά και αν συνάδουν με τις μεθόδους εκπαίδευσης που προωθούνται στη δική μας χώρα;

Αν προσθέσουμε στα παραπάνω και το γεγονός ότι με αδιαφανείς διαδικασίες (απόρρητες συμβάσεις, σκοπιμότητες κ.λ.π.) που με πρωτοφανή και ασυμβίβαστο τρόπο εμπλέκονται ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες στην εκπαίδευση των συναδέλφων πάντα μέσω της “τεχνικής βοήθειας”, ίσως πλέον να εξηγείται γιατί η Φορολογική Ακαδημία καθυστέρησε τόσο πολύ να λειτουργήσει. Διερωτόμαστε από πότε έπρεπε να λειτουργήσει η Φορολογική Ακαδημία; τί προϋπολογισμό έχει; πώς αυτός χρησιμοποιείται; και γιατί τα στελέχη της Α.Α.Δ.Ε. αντί να στελεχώσουν ή διδάξουν στην Φορολογική Ακαδημία εκπαιδεύουν πρόσωπα με αντικρουόμενα συμφέροντα των υπηρεσιών της Α.Α.Δ.Ε.; αφήνοντας τους συναδέλφους απροστάτευτους να “πνίγονται” από ευθύνες και να κινδυνεύουν καθημερινά από κρούσματα μηνύσεων, βίας κ.λπ. Και τέλος με ποιες άλλες Ευρωπαϊκές Φορολογικές Ακαδημίες συνεργάζεται η Α.Α.Δ.Ε.; Υπάρχουν διαδικασίες συνεργασίας που έχουν καθυστερήσει και εάν ναι, γιατί;

Υποσημείωση

Τα ερωτήματα είναι καθαρά θεσμικά για αυτούς που έχουν την ευθύνη προκειμένου να αποφεύγεται η σύγχυση μεταξύ του δημόσιου λειτουργήματος και της ιδιωτικής δραστηριότητας (Γνωμ. 380, 409/2009 Ν.Σ.Κ.). Επομένως θα θέλαμε να γνωρίζουμε και το σκεπτικό των σχετικών αδειών που έχουν δοθεί από τα αρμόδια υπηρεσιακά όργανα.

 

Ολόκληρη η ανακοίνωσή μας σε μορφή pdf, εδώ.

 

Logo SAS Facebook