Το Δ.Σ. του συλλόγου μας στις 17/01/2019 κατά τη συζήτηση του θέματος σχετικά με την εφαρμογή του συστήματος κυκλικής μετακίνησης υπαλλήλων καταρχήν των τμημάτων Ελέγχου και Δικαστικού των Δ.Ο.Υ. Αθήνας και Θεσσαλονίκης, που ανακοίνωσε ο διοικητής της Α.Α.Δ.Ε. κύριος Πιτσιλής, αποφάσισε ομόφωνα ότι είναι κάθετα αντίθετο στη συγκεκριμένη λογική και πρακτική.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εφοριακών Δυτικής Μακεδονίας καταδικάζει απερίφραστα το γεγονός που έλαβε χώρα εναντίον Συναδέλφων – Μελών του Συλλόγου μας στην πόλη της Καστοριάς, την Παρασκευή 29/06/2018, κατά την εκτέλεσή των καθηκόντων τους, στα πλαίσια διενέργειας επιτόπιου προληπτικού ελέγχου, μετά από υπηρεσιακή εντολή.

Οι συνάδελφοι έγιναν αποδέκτες της έντονης άρνησης, όπου εκτός του προπηλακισμού τους, υπέστηκαν και πράξεις ωμής βίας από τον ελεγχόμενο επιχειρηματία.

Εκφράζουμε την πλήρη συμπαράσταση στους ίδιους, αλλά και στο σύνολο των συναδέλφων, καταδικάζοντας απερίφραστα κάθε πράξη βίας, λεκτικής και σωματικής κακοποίησης.

Ως Εφοριακοί Υπάλληλοι έχοντας πλήρη συναίσθηση του καθήκοντος που μας έχει ανατεθεί για την προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος εργαζόμαστε κάτω από αντίξοες πολλές φορές συνθήκες, προς όφελος του κοινωνικού συνόλου δίνοντας τη μάχη κατά της φοροδιαφυγής εκτεθειμένοι ακόμα και σε κινδύνους προς τη σωματική μας ακεραιότητα.

Για να μην αποτελέσει το περιστατικό αυτό μία ακόμα προσθήκη στον κατάλογο σε όσα έχουν ήδη συμβεί

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

από τη Διοίκηση της ΑΑΔΕ, την Πολιτική και Υπηρεσιακή Ηγεσία

• Διασφάλιση των συνθηκών εργασίας για την ασφάλεια και την προστασία μας από περιστατικά άσκησης βίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων μας.
• Θέσπιση αυστηρότερου νομικού πλαισίου για εκείνους που βιαιοπραγούν σε βάρος συναδέλφων μας με σκοπό την παρεμπόδιση του ελέγχου.
• Νομική προστασία και θωράκιση των εργαζομένων από την κακόβουλη άσκηση εναντίον τους ένδικων μέσων, για ενέργειες τους, κατά την υπηρεσιακή άσκηση των καθηκόντων τους, ώστε να μην καταβάλουν και έξοδα για την υπεράσπισή τους .
• Ασφαλιστική κάλυψη σε περίπτωση πρόκλησης σωματικής βλάβης.

Τέλος ως εφοριακοί, με υψηλή συναίσθηση των ευθυνών μας, δηλώνουμε με κάθε τόνο, ότι ανάλογα γεγονότα και συμπεριφορές δεν πτοούν το ηθικό μας και ότι θα συνεχίζουμε να εκτελούμε το καθήκον μας υψηλό επαγγελματισμό.

Πράξεις βίας με οποιαδήποτε μορφή, είναι καταδικαστέες, καθώς υπονομεύουν τις δημοκρατικές ελευθερίες και εκμαυλίζουν κάθε έννοια, του κράτους δικαίου.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Οι υπάλληλοι του τμήματος Ελέγχου της Ζ΄ Δ.Ο.Υ. Θεσσαλονίκης απέστειλαν υπόμνημα αρμοδίως, με θέμα "Μή επίλυση των προβλημάτων του ελεγκτικού μηχανισμού και δημιουργία επιπλέον προβλημάτων με ανάθεση ελέγχων στο πλαίσιο καταπολέμησης του λαθρεμπορίου, αρμοδιότητας των τελωνειακών αρχών".

Θέμα : «Καταγγελία της Αναγκαστικής Απόσπασης συναδέλφων στην ΥΕΔΔΕ Ηρακλείου»

Με την παρούσα επιστολή επανερχόμαστε στο με αριθμό Πρωτοκόλλου 22/2018 έγγραφό μας, με το οποίο θέσαμε ορισμένα ερωτήματα για την αναγκαστική απόσπαση των οκτώ (8) υπηρετούντων συναδέλφων στην Υ.Ε.Δ.Δ.Ε. Ηρακλείου από τη Δ.Ο.Υ. Ηρακλείου, τα οποία μέχρι σήμερα και παρά τις συνεχείς οχλήσεις μας προς τους αρμόδιους, παραμένουν αναπάντητα:

1. Γιατί δεν ακουλουθήθηκε η συνήθης διαδικασία της δήλωσης αίτησης προτίμησης για απόσπαση;

2. Με ποιά κριτήρια επιλέχτηκαν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι και από ποιούς;

3. Γιατί δεν λήφθηκε υπόψη η προσωπική κατάσταση των συναδέλφων;

4. Γιατί η ανάγκη ενίσχυσης μίας υπηρεσίας θα πρέπει να υποσκάπτει την ομαλή λειτουργία μιας άλλης;

5. Γιατί αντίστοιχα συνάδελφοι από την Δ.Ο.Υ. που έχουν εκδηλώσει πρόθεση μετακίνησης προς την ΥΕΔΔΕ Ηρακλείου δεν έχουν μετακινηθεί ακόμα και στη θέση τους μετακινούνται άλλοι που ούτε αίτηση έκαναν, ούτε επιθυμούν τη μετακίνησή τους;

6. Γιατί τέλος δεν λήφθηκε υπόψη η υπηρεσιακή κατάρτιση των αποσπασθέντων συναδέλφων, καθώς το σύνολο σχεδόν των αποσπασθέντων συναδέλφων δεν έχει εμπειρία στον προληπτικό έλεγχο;

Θυμίζουμε ότι άμεσα την Τετάρτη 7 Ιουνίου εστάλησαν έξι μεμονωμένες αιτήσεις ανάκλησης της αντίστοιχης αναγκαστικής απόσπασης ενώ κατατέθηκαν και έξι αιτήσεις συναδέλφων που επιθυμούσαν να αποσπαστούν στην ΥΕΔΔΕ. Αυτό από μόνο του γεννά ερωτηματικά για το πώς λήφθηκε η με αρ. ΔΔΑΔ Β 1083839 ΕΞ 2018 απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ.

Το ερώτημα το οποίο πρέπει να απαντηθεί είναι αν θεωρήθηκε περιττό να έχει προηγηθεί μία δημοσιευμένη πρόσκληση ενδιαφέροντος προκειμένου να καλυφτούν οι όποιες υπηρεσιακές ανάγκες με συναδέλφους που επιθυμούσαν να αποσπαστούν;

Δυστυχώς δεν μπορεί να εξηγηθεί διαφορετικά το γεγονός ότι μόνο η συγκεκριμένη απόφαση απόσπασης έχει ληφθεί χωρίς αίτηση των συναδέλφων ενώ σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, τόσο προηγούμενες όσο και επόμενες, υπήρξε πρόσκληση ενδιαφέροντος.