Στο βίντεο η ομιλία (μετά το κλικ στον σύνδεσμο επιστρέψτε σε αυτήν εδώ την καρτέλα)
Καλησπέρα σας. Ονομάζομαι Λουκάς Παπαζησίμου και είμαι Ελεγκτής Βεβαίωσης στο Κέντρο Ελέγχου Μεγάλων Επιχειρήσεων. Επίσης, είμαι εκλεγμένος Γενικός Σύμβουλος, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του συνδικαλιστικού οργάνου μας και εκπρόσωπος της παράταξης της Συνεργασίας Ανεξάρτητων Σχημάτων Εφοριακών.
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
Οι συνθήκες που επικρατούν στο περιβάλλον μέσα στο οποίο ζούμε είναι πάρα πολύ δυσμενείς. Έχουμε να αντιμετωπίσουμε:
- ένα έντονα πληθωριστικό περιβάλλον, με τις τιμές των προϊόντων να αυξάνονται συνεχώς, με αποτέλεσμα τη συνεχή μείωση των αποδοχών μας και την διαρκή απομάκρυνσή μας από τον μ.ο. των αποδοχών που λαμβάνουν οι συνάδελφοί μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Παράλληλα, οι οικογενειακές και λοιπές υποχρεώσεις όλων μας υφίστανται και αυξάνονται,
- μία συνεχώς αυξανόμενη στοχοθεσία, που σε πολλές περιπτώσεις είναι ανέφικτη, με αποτέλεσμα πάρα πολλές από τις Υπηρεσίες πρώτης γραμμής να μην επιτυγχάνουν τους στόχους τους και οι υπάλληλοι σε αυτές, παρόλη την υπερπροσπάθεια που καταβάλλουν για να εκπληρώσουν το υπηρεσιακό τους καθήκον, να μην εισπράττουν μπόνους ή να εισπράττουν αστεία ποσά μεγέθους 80 ή 100 ευρώ,
- ένα παρατεταμένο πρόγραμμα ριζικής αναδιάρθρωσης των λειτουργιών της Α.Α.Δ.Ε. στην Αττική και στη Θεσσαλονίκη, το οποίο έχει σαν αποτέλεσμα τη δημιουργία νέων Υπηρεσιακών Μονάδων που ξεκινούν τη λειτουργία τους με σημαντικά οργανικά κενά, καθώς στην συντριπτική πλειοψηφία τους καλύπτονται οι μισές οργανικές θέσεις, άρα ξεκινούν υπολειτουργώντας (!!),
- την επέκταση της αναδιάρθρωσης των λειτουργιών της Α.Α.Δ.Ε. στην Περιφέρεια, έπειτα από ρητή αναφορά του Διοικητή, χωρίς όμως ορατά αποτελέσματα ως προς τη βελτίωση της απόδοσης των Υπηρεσιών μας υπό το πρίσμα της εξυπηρέτησης του δημοσίου συμφέροντος,
- τα εκτεταμένα λειτουργικά κενά στις υφιστάμενες Υπηρεσίες, αφού η συντριπτική πλειοψηφία τους, τόσο στην Αττική όσο και στη περιφέρεια (βλ. ΚΕΜΕΕΠ, ΚΕΦΟΜΕΠ, ΕΛΚΕ, Δ.Ο.Υ. επαρχίας, ΚΕΒΕΙΣ, ΚΕΦΟΔΕ), λειτουργούν με σημαντικότατα οργανικά κενά που υπερβαίνουν το 40%, καθιστώντας την υποστελέχωση τους τουλάχιστον δραματική,
- μια Φορολογική και Τελωνειακή Ακαδημία μόνο στα χαρτιά, αφού ελάχιστοι μόνιμοι εκπαιδευτές καλούνται να καλύψουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες ενός τεράστιου Οργανισμού με καθοριστική σημασία για το κοινωνικό σύνολο,
- μια σειρά από δυσάρεστα γεγονότα (βλ. Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας και Δ.Ο.Υ. Κέρκυρας) που αμαυρώνουν τη φήμη του κλάδου μας, σπιλώνουν την υπόληψη της συντριπτικής πλειοψηφίας των συναδέλφων μας και ενισχύουν τον αρνητικό κοινωνικό αυτοματισμό προς το επάγγελμά μας, προκαλώντας την οργή των συμπολιτών μας και δημιουργώντας καίρια ερωτήματα για την επαρκή στελέχωση, τον τρόπο λειτουργίας και την αποτελεσματικότητα των μονάδων εσωτερικού ελέγχου της Α.Α.Δ.Ε., και
- τέλος, ένα εξαιρετικά τοξικό νομικό πλαίσιο για τη διενέργεια φορολογικών ελέγχων και των εντοπισμό της μεγάλης φοροδιαφυγής, όπως για παράδειγμα (α) το «επαίσχυντο» άρθρο 28 του ν.5104/2024 (νέος ΚΦΔ) για τον περιορισμό της διάρκειας του φορολογικού ελέγχου και ταυτόχρονα την ταχύτερη της 5ετίας παραγραφή των αξιώσεων του Ελληνικού Δημοσίου, το οποίο αποτελεί «θηλιά στο λαιμό» των συναδέλφων ελεγκτών, οι οποίοι υπό το βάρος αστικών, διοικητικών και ποινικών ευθυνών αλλά και πολλών κενών οργανικών θέσεων, τρέχουν αλαφιασμένοι να προλάβουν μια διαρκώς αυξανόμενη στοχοθεσία και (β) την εγκύκλιο ΠΟΛ.1209/2017 του Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε. περί της αποποινικοποίησης της διαπιστωμένης φοροδιαφυγής επί των ενδοομιλικών συναλλαγών (χωρίς να προβλέπεται κάτι αντίστοιχο από τις διατάξεις περί φοροδιαφυγής του Κ.Φ.Δ.), που έχει ως αποτέλεσμα να διαμορφώνεται ισχυρό κίνητρο στους πολυεθνικούς ομίλους επιχειρήσεων (α) για τη διαμόρφωση επιθετικού φορολογικού σχεδιασμού και (β) για την εφαρμογή πολιτικών ακριβότερης τιμολόγησης προϊόντων προς την Ελληνική επικράτεια (πολιτικές arbitrage), ενισχύοντας την πληθωριστική κρίση. Οι εν λόγω περιπτώσεις αποτελούν χαρακτηριστικά παραδείγματα του τρόπου με τον οποίο «νομικές αστοχίες» και «πρόδηλα σφάλματα» οδηγούν (i) στην ακύρωση του αναδιανεμητικού χαρακτήρα του κρατικού μηχανισμού, (ii) στον περιορισμό υπαρκτού δημοσιονομικού χώρου και, κατ’ επέκταση, (iii) στην μη τήρηση της συνταγματικής αρχής του κοινωνικού κράτους και της προστασίας των θεμελιωδών δικαιωμάτων της κοινωνίας μας.
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
Αυτό που είναι σημαντικό να γίνει συνείδηση τόσο σε εμάς τους εφοριακούς υπαλλήλους όσο και ευρύτερα στους Έλληνες πολίτες, που θα πρέπει να το θέτουμε και οι ίδιοι ως απαίτηση στην εκάστοτε Κυβέρνηση, ανεξαρτήτως κόμματος, είναι ο κοινωνικός ρόλος της Φορολογικής Διοίκησης και η ανάγκη διαρκούς θεσμικής θωράκισής του, όχι μόνο ως μηχανισμού συγκέντρωσης των κρατικών εσόδων αλλά κυρίως ως μηχανισμού αναδιανομής του εισοδήματος. Δηλαδή, προκειμένου οι Έλληνες πολίτες να συνεισφέρουν χωρίς διακρίσεις στα δημόσια βάρη, ανάλογα με τις δυνάμεις τους (βλ. άρθρο 4 του Συντάγματος) απαιτείται φορολογική συμμόρφωση από τους φορολογούμενους. Πάντα, όμως, υπάρχουν ορισμένες περιπτώσεις συμπολιτών μας που δεν επιθυμούν να συνεισφέρουν στα δημόσια βάρη, είτε καθόλου είτε όχι ανάλογα με τις δυνάμεις τους. Γι’ αυτό το λόγο, το Kράτος, μέσω του φορολογικού ελέγχου, δικαιούται να αξιώνει από όλους τους πολίτες την εκπλήρωση του χρέους της κοινωνικής και εθνικής αλληλεγγύης (βλ. άρθρο 25 του Συντάγματος). Για να λειτουργεί σωστά αυτός ο μηχανισμός, χωρίς στρεβλώσεις, απαιτείται (α) να είναι επαρκώς στελεχωμένος και εκπαιδευμένος και (β) να υπάρχει δίκαιο φορολογικό σύστημα. Αυτές οι δύο προϋποθέσεις, εκτιμούμε ότι επί του παρόντος δεν πληρούνται, για τους λόγους που αναφέρθηκαν εκτενώς ανωτέρω, επιδεινώνοντας την οικονομική κατάσταση τη δική μας αλλά και των συμπολιτών μας σε ένα περιβάλλον έντονης πληθωριστικής κρίσης.
Επίσης, είναι σημαντικό να γίνει κατανοητό σε όλους μας, ως εφοριακούς και ως δημοσίους υπαλλήλους, ότι η συνοχή του κλάδου και το κοινό πλαίσιο διεκδίκησης, άνευ κομματικής πεποίθησης, που βασίζεται στην αλληλεγγύη, διασφαλίζει την αξιοπρέπειά μας και προασπίζει τα δικαιώματα των πολιτών, αποτελούν μονόδρομο για την ευημερία μας, απέναντι σε μια Διοίκηση που επενδύει στη διαχρονική υποβάθμιση και φτωχοποίηση μας.
Σε αυτές τις εκλογές ενώνουμε τις δυνάμεις μας για να φέρουμε μαζί την μεγάλη συνδικαλιστική αλλαγή. Αλλαγή πορείας, αλλαγή σε πρόσωπα, αλλαγή νοοτροπίας. Γιατί ο κόσμος αλλάζει μόνο όταν αλλάζουμε εμείς!
Σε αυτές τις εκλογές παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας και καθορίζουμε το μέλλον μας! Προχωράμε μπροστά με συγκεκριμένο πλαίσιο διεκδίκησης που προβάλλει την αλληλεγγύη όλων μας, εξασφαλίζει την ανθρώπινη αξιοπρέπειά μας και προστατεύει τα δικαιώματα των πολιτών.
Θέλουμε:
- ενεργοποίηση όλων των συναδέλφων μας και συμμετοχή τους στις διαδικασίες επιλογής εκπροσώπων, με στόχο το κοινό συμφέρον του κλάδου μας, απαλλαγμένοι από τη κομματοκρατία,
- μισθολογικές αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό, προσεγγίζοντας τον μ.ο. των αποδοχών των συναδέλφων μας στην Ε.Ε., κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και Καλοκαιριού, ώστε να σταματήσει η διαχρονική φτωχοποίησή μας,
- αίσθημα ασφάλειας στο εργασιακό περιβάλλον μέσα από την επαγγελματική εξέλιξη όλων μας στη βάση (α) μιας καθολικά δίκαιης αξιολόγησης και (β) της επιλογής προσωπικού σε θέσεις ευθύνης με διαφάνεια και αξιοκρατία,
- προβολή του κοινωνικού ρόλου του επαγγέλματός μας, όχι μόνο ως μηχανισμού συγκέντρωσης των κρατικών εσόδων αλλά κυρίως ως μηχανισμού αναδιανομής του εισοδήματος,
- προστασία των συνταγματικά κατοχυρωμένων κοινωνικών δικαιωμάτων όλων των συμπολιτών μας, όπως για παράδειγμα το δικαίωμα για δωρεάν υγεία, παιδεία και προστασία της ζωής.
Για να το πετύχουμε, διεκδικούμε από τη Κυβέρνηση και τη Διοίκηση της Α.Α.Δ.Ε.:
- περισσότερους πόρους για τον προϋπολογισμό της Α.Α.Δ.Ε.,
- ενίσχυση των μηχανισμών εσωτερικού ελέγχου της Α.Α.Δ.Ε.,
- κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων των υπηρεσιών της Α.Α.Δ.Ε. και του Υπ. Οικ.,
- αναβάθμιση της Φορολογικής και Τελωνειακής Ακαδημίας, στελεχώνοντάς την επαρκώς με μόνιμους εκπαιδευτές διεθνούς κύρους,
- κατάργηση όλων των διατάξεων νόμων & εγκυκλίων που ακυρώνουν τον αναδιανεμητικό χαρακτήρα του κρατικού μηχανισμού, όπως για παράδειγμα (α) το άρθρο 28 του ν.5104/2024 (νέος ΚΦΔ) και (β) την εγκύκλιο ΠΟΛ.1209/2017 του Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε..
Επιθυμία μας είναι η Α.Α.Δ.Ε. να αποτελεί έναν «έξυπνο Ευρωπαϊκό Οργανισμό», που θα λαμβάνει υπόψη του τις απόψεις και τις ανάγκες τόσο των εργαζομένων όσο και των πολιτών.
Όραμά μας είναι η ενίσχυση της Φορολογικής Διοίκησης και σταδιακά η εφαρμογή ενός απλού, σταθερού και δίκαιου φορολογικού συστήματος που θα επιτρέπει την ισότιμη κατανομή βαρών με χαμηλότερους φορολογικούς συντελεστές.
Γι’ αυτό το λόγο, καλούμε κάθε συνάδελφο ξεχωριστά να διαμορφώσει ανεξάρτητο ψηφοδέλτιο στην Υπηρεσία του και να ενταχθεί στη Συνεργασία Ανεξάρτητων Σχημάτων Εφοριακών. Εάν και εσείς θέλετε να αλλάξει κάτι, πάρτε την κατάσταση στα χέρια Σ.Α.Σ.!!!
Ευχαριστώ πολύ!