15 Φεβρουαρίου 2021

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Ενημερωτικό σημείωμα για το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. της 11.02.2021

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με το σημείωμα αυτό γίνεται μία προσπάθεια συνοπτικής παρουσίασης των όσων διαδραματίστηκαν στο τελευταίο Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. -μέσω τηλεδιάσκεψης- της 11^ης Φεβρουαρίου. Η συζήτηση, σχετικά με τον νομοσχέδιο για το νέο Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ, κινήθηκε στα πλαίσια της μικροπολιτικής μακριά από την ουσία που ήταν ο τρόπος αντίδρασης της Ομοσπονδίας σε ένα νομοσχέδιο που θα αλλάξει την εικόνα του κλάδου. Ενδεικτικό του τεταμένου κλίματος ήταν η “κίτρινη πληροφορία” που μετέφερε (και μέσω e-mail) γενικός σύμβουλος της ΔΑΚΕ (που έχει παρουσιαστεί και ως ιδιαίτερος Υφυπουργού) αναφορικά με τη στάση του πρώην συνδικαλιστή και νυν βουλευτή του ΣΥΡΙZA, που προκάλεσε αντιδράσεις και απαντήθηκε σε έντονο ύφος από την ΑΣΚΙ.

Περαιτέρω, για μία ακόμη φορά το Γ.Σ. έγινε με μεγάλη καθυστέρηση, ενδεικτικό της ξεκάθαρης επιλογής της ηγεσίας της Ομοσπονδίας να κωλυσιεργεί όταν υπάρχουν ιδιαίτερα σοβαρές εξελίξεις και χωρίς καμμία προετοιμασία. Δεν υπήρχε καν ένα προσχέδιο για ανάληψη επόμενων δράσεων προς συγκεκριμένη κατεύθυνση. Ακούστηκαν οι συνηθισμένες φιλολογικές τοποθετήσεις, όπως συμβαίνει σχεδόν σε μόνιμη βάση.

ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΤΗΣ Α.Α.Δ.Ε.

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Τα προβλήματα πρέπει να λύνονται στην ρίζα τους…

Πριν λίγες ημέρες ανακοινώθηκε ότι η Α.Α.Δ.Ε. σχεδιάζει άμεση προκήρυξη θέσεων για την πρόσληψη 1.300 περίπου μονίμων υπαλλήλων, από τους οποίους σύμφωνα με πληροφορίες περίπου 700 νέοι συνάδελφοι θα ενισχύσουν τον κλάδο των εφοριακών στην ΑΑΔΕ.  

Επειδή η επεξεργασία των προκηρύξεων αυτών γίνεται αυτές τις ημέρες πιστεύουμε ότι τόσο η Διοίκηση όσο και η Ομοσπονδία θα πρέπει να λάβουν υπ’ όψιν τους τα παρακάτω ώστε να προλάβουν μελλοντικά προβλήματα. 

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Θέμα : “Πρόταση ανακαθορισμού των αρμοδιοτήτων των Τμημάτων Συμμόρφωσης και Σχέσεων με τους Φορολογούμενους”

Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για ένα από τα πολλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δ.Ο.Υ. εξαιτίας του υφιστάμενου οργανογράμματός τους, αναφορικά στη λειτουργία του Τμήματος Συμμόρφωσης και Σχέσεων με τους Φορολογούμενους.

Ιστορικό

Μέχρι προ ολίγων ετών, στις Δ.Ο.Υ. λειτουργούσαν αυτοτελώς τα Τμήματα Έμμεσων και Ειδικών φόρων (Φ.Π.Α., Αυτοκίνητα κ.λπ.), Φόρου Εισοδήματος και Κεφαλαίου. Στα πλαίσια μείωσης του κόστους λειτουργίας των υπηρεσιών αποφασίστηκε -υπό την πίεση εξωτερικών παραγόντων-, η συγχώνευση των τριών αυτών τμημάτων σε ένα ενιαίο τμήμα με την ονομασία Τμήμα Συμμόρφωσης και Σχέσεων με τους Φορολογούμενους.

Στη συνέχεια, πάλι εξαιτίας της προσπάθειας περικοπής εξόδων, αποφασίστηκε και πραγματοποιήθηκε συγχώνευση αρκετών Δ.Ο.Υ., με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν Δ.Ο.Υ. τεράστιου μεγέθους, με Τμήματα στα οποία πλέον εργάζονται υπάλληλοι πολλαπλάσιοι των ξεχωριστών τμημάτων προ συγχωνεύσεων.

Παραδείγματος χάριν, σε νομούς στους οποίους λειτουργούσαν δύο Δ.Ο.Υ., με έξι συνολικά Τμήματα Έμμεσων και Ειδικών φόρων, Φόρου Εισοδήματος και Κεφαλαίου μετά τη συγχώνευση των Δ.Ο.Υ. και την ενοποίηση των Τμημάτων αυτών, πλέον λειτουργεί ένα μόνο Τμήμα Συμμόρφωσης και Σχέσεων με τους φορολογούμενους, στο οποίο απασχολούνται όλοι οι υπάλληλοι των έξι καταργημένων Τμημάτων. Εξαιτίας αυτών, ενώ προ συγχωνεύσεων και ενοποιήσεων, η αρμοδιότητα για την ομαλή λειτουργία, επίβλεψη και συντονισμό υπαλλήλων και διαδικασιών ανήκε σε έξι Προϊσταμένους Τμημάτων, πλέον η αρμοδιότητα αυτή ανήκει σε έναν μόνο Προϊστάμενο. Όπως καταλαβαίνετε κάτι τέτοιο είναι πέραν των δυνατοτήτων οποιουδήποτε ανθρώπου. Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις όπου στην αρμοδιότητα του Τμήματος αυτού υπάγονται πλέον 20-30 εργαζόμενοι.