ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 6/6/2024 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΓΔΑΔΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Σήμερα 06/06/2024 πραγματοποιήθηκε πανελλαδικά στάση εργασίας για τη διαμαρτυρία απέναντι στην με αρ. πρωτ. Δ.ΟΡΓ.Α 1063104 ΕΞ 2024/31.05.2024 (ΦΕΚ Β’ 3171/04.06.2024) απόφαση του Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε. για τη μεταφορά από τη Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας των αρμοδιοτήτων των Τμημάτων «Ελέγχων» στο 3ο Ελεγκτικό Κέντρο (ΕΛ.ΚΕ.) Αττικής, «Εσόδων» και «Δικαστικό και Νομικής Υποστήριξης» στο Κέντρο Βεβαίωσης και Είσπραξης (ΚΕ.Β.ΕΙΣ.) Αττικής, καθώς και των αρμοδιοτήτων φορολογίας κεφαλαίου του Τμήματος «Συμμόρφωσης και Σχέσεων με τους Φορολογουμένους» της ίδιας Δ.Ο.Υ. στο Κέντρο Φορολογίας Κεφαλαίου (ΚΕ.ΦΟ.Κ.) Αττικής.
Στην Αττική, πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στην Καρ. Σερβίας 10 μαζί με πλήθος εργαζομένων από τη Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας και επιδιώχθηκε από την Πρόεδρο και τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής συνάντηση με τον κ.Διοικητή. Ωστόσο, επειδή αυτός απουσίαζε στο εξωτερικό, η συνάντηση πραγματοποιήθηκε με εκπρόσωπο της Διοίκησης και συγκεκριμένα τον Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού & Οργάνωσης, τον κ. Θεοδώρου. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν και εκπρόσωποι των εργαζομένων της Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας, οι οποίοι εξέφρασαν τη διαμαρτυρία τους και τους φόβους τους για τις αποφάσεις της Διοίκησης. Ο κ. Θεοδώρου ανέφερε ότι δεν θα γίνει καμία μετακίνηση υπαλλήλου στην Αττική και ότι επιδίωξη της Διοίκησης είναι οι αλλαγές να είναι μόνο οργανωτικές (βλ. λειτουργία ως παράρτημα).
Στη συνέχεια, πραγματοποιήθηκε 15λεπτη συνάντηση μέσω Webex με το Συμβούλιο Διοίκησης της Α.Α.Δ.Ε., όπου εκφράστηκε η καταδίκη των γεγονότων διαφθοράς στη Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας, διαμαρτυρηθήκαμε για την υποβάθμιση της Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας και τη συλλήβδην τιμωρία όλων των υπαλλήλων της συγκεκριμένης Υπηρεσίας, εκφράσαμε τη θέση μας ως Ομοσπονδία ότι τυχόν μετακίνηση συναδέλφων αποτελεί κόκκινη γραμμή, επισημάναμε ότι η συγκεκριμένη Δ.Ο.Υ. θεωρείται κομβική, γιατί αποτελεί την μοναδική εφορία (με όλα τα τμήματα) που υπάρχει στην Εύβοια και, γι’ αυτό το λόγο υπάρχει αντίδραση πολλών τοπικών φορέων (εκκλησίας, επαγγελματικών επιμελητηρίων, πολιτών κ.λπ) και εκφράσαμε την απορία μας αναφορικά με την αιτία όλων αυτών των ξαφνικών μεταβολών. Τέλος, υπογραμμίστηκε ότι υπάρχει φόβος και προβληματισμός για τις συνθήκες υπό τις οποίες θα κληθούν οι συνάδελφοι να συμμετέχουν στη διενέργεια των προληπτικών ελέγχων. Η απάντηση που λάβαμε από τον Πρόεδρο του Συμβουλίου, κ. Κωτσογιάννη, ήταν ότι, σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν.4389/2016 (ιδρυτικός νόμος της ΑΑΔΕ), το Συμβούλιο Διοίκησης έχει αρμοδιότητα να φέρει σύμφωνη γνώμη μόνο για θέματα στρατηγικού χαρακτήρα, ενώ επισήμανε ότι το Συμβούλιο πάντα ρωτάει για αποφάσεις επί θεμάτων σχεδιασμού που υπογράφονται εάν είναι ενήμεροι οι εργαζόμενοι. Παρόλ’ αυτά, εμείς διαβεβαιώσαμε ότι ουδέποτε έχουν ενημερωθεί οι εργαζόμενοι για θέματα που σχεδιάζει η Διοίκηση και ουδέποτε έχει ζητηθεί η σύμφωνη γνώμη μας. Τέλος, για το θέμα των προληπτικών ελέγχων, ως προς τον σχεδιασμό τους, ο κ. Πρόεδρος μας διαβεβαίωσε ότι θα συζητήσουν τους προβληματισμούς που θέσαμε, όταν αυτός προσκομισθεί για υπογραφή από τον Διοικητή. Επιπροσθέτως, μας εκφράστηκε η δυνατότητα πρόσβασης στο Συμβούλιο για θέματα που άπτονται των αρμοδιοτήτων τους και μας προβληματίζουν.
Συμπεράσματα, η τρέχουσα διαβεβαίωση περί μη μετακίνησης του προσωπικού της Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας δεν αναιρεί το γεγονός της υποβάθμισης της πρώτης περιφερειακής Δ.Ο.Υ., καθώς εντάσσεται πλέον στο εκάστοτε σύστημα των ΕΛ.ΚΕ., ΚΕΒΕΙΣ, ΚΕΦΟΚ κ.λπ με εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας (με απομακρυσμένη πρόσβαση). Επιπλέον, κανείς δεν μπορεί να εγγυηθεί την παραμονή των συναδέλφων στον τόπο συμφερόντων τους στο μέλλον, εφόσον η πρωτόγνωρη και πειραματική αυτή υπηρεσιακή δομή δεν λειτουργήσει. Περαιτέρω, αναφορικά με τη συνάντηση με το Συμβούλιο Διοίκησης, η είδηση της ημέρας είναι ότι αυτό το Όργανο «εγκρίνει», με σύμφωνη γνώμη του, τις επιλογές της Διοίκησης (στο στάδιο του σχεδιασμού) πάνω σε θέματα που αφορούν τους παραπλανημένους από πλευράς ενημέρωσης [εκ μέρους της Διοίκησης] εργαζόμενους της Α.Α.Δ.Ε. και το θετικό που μένει είναι η πόρτα που ανοίγει προς το συλλογικό μας όργανο σε θέματα σχεδιασμού, με στόχο την πρόληψη καταστάσεων. Αυτό θα πρέπει να το λάβει πολύ σοβαρά υπόψη της η Ομοσπονδία και να το διερευνήσει.
Κατόπιν των ανωτέρω, η απόφαση της πρόσφατης Γ.Σ. της ΠΟΕ-Δ.Ο.Υ. ήταν για άμεση σύγκληση Εκτελεστικής Επιτροπής για τη διερεύνηση τρόπων αντίδρασης. Δυστυχώς, το κομμάτι της αμεσότητας δεν τηρήθηκε… Καλή ψήφο, συνάδελφοι!!
Λουκάς Παπαζησίμου
Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής
Συνεργασία Ανεξάρτητων Σχημάτων (Σ.Α.Σ.)