4 Φεβρουαρίου 2022

Συνάδελφοι,

Η Συνεργασία Ανεξαρτήτων Σχημάτων, που διανύει ήδη την 4η περίοδο συνδικαλιστικής της δράσης, πιστή στις αρχές της για συνεχή ενημέρωση των συναδέλφων, έρχεται σήμερα να σας ενημερώσει όσο το δυνατόν πιο αντικειμενικά για τα τεκταινόμενα του Συνεδρίου της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ.. Ένα συνέδριο που πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά σε υβριδική μορφή και χαρακτηρίστηκε για άλλη μια φορά από τις παθογένειες του παρελθόντος.

Ηλεκτρονική Ψηφοφορία εν γένει…

Η υβριδική μορφή του Συνεδρίου περιλάμβανε και ηλεκτρονική ψηφοφορία, η οποία είχε στηθεί πρόχειρα και κυριολεκτικά «στο πόδι», με αποτέλεσμα να καταλήξει σε ένα τεράστιο φιάσκο. Οι παρατάξεις ΑΣΚΙ, ΑΚΕ, ΔΥΣΣΗΕ και ΔΑΣ, οι οποίες στο παρελθόν σήκωσαν υπερβολικά τους τόνους για την διαδικασία της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, εποίησαν την νήσσα ή κοινώς «έκαναν την πάπια» τώρα που η ίδια η Ομοσπονδία υιοθέτησε την ίδια ακριβώς διαδικασία της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, χωρίς να ψελλίσουν την παραμικρή λέξη και αποδεικνύοντας με αυτό τον τρόπο την στημένη αντιπαλότητα στις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων. Μάλιστα η ΔΑΣ (για τους τύπους) υπέβαλε ένσταση λιγότερο από μια ώρα πριν …λήξει η ηλεκτρονική ψηφοφορία!

Προετοιμασία, διαδικασίες και προτάσεις …

Οποιοσδήποτε καλόπιστος συνάδελφος θα περίμενε μία ουσιαστική και αποτελεσματική προετοιμασία δράσεων, τουλάχιστον 2-3 ημέρες πριν την διεξαγωγή του Συνεδρίου αναφορικά με τις πολύ σημαντικές δομικές αλλαγές που δρομολογούνται στον κλάδο από τη Διοίκηση της ΑΑΔΕ και την υλοποίηση του καταστατικού συνεδρίου, η οποία αποτελεί προηγούμενη συνεδριακή απόφαση. Αντί αυτών, υπήρξε πρόταση συνδιαμόρφωσης προτάσεων κυριολεκτικά την τελευταία στιγμή, με στόχο την συνενοχή και την διάχυση των ευθυνών της αναποτελεσματικής ηγεσίας της Ομοσπονδίας σε όλες τις παρατάξεις. Υπήρξε η εκπεφρασμένη θέληση εκ μέρους της ηγεσίας να ξεχαστεί η αδράνεια της προηγούμενης θητείας της και να φανεί –πλασματικά- στους συναδέλφους που για πρώτη φορά παρακολουθούσαν το συνέδριο διαδικτυακά, ότι ακόμη κι οι αποτυχημένοι έχουν προτάσεις.

Για παράδειγμα, αναφορικά με τα προβλήματα του προληπτικού ελέγχου η ηγεσία της Ομοσπονδίας δεν είχε αναλάβει καμία πρωτοβουλία επίλυσης των προβλημάτων όπως και δεν είχε παρουσιάσει καμία δράση σε προηγούμενα Γενικά Συμβούλια, αν και είχε προκληθεί και πιεστεί θετικά προς αυτήν την κατεύθυνση από την ΣΑΣ, για να υιοθετηθούν οι τεκμηριωμένες προτάσεις που ήδη της είχε κοινοποιήσει. Τελικά, στην διαδικασία κατάρτισης κοινών ψηφισμάτων οι παρατάξεις που ευθύνονται για την παραπάνω αδράνεια, ήθελαν να φανεί ότι έχουν προτάσεις για τον προληπτικό έλεγχο προκειμένου να επιδείξουν «χάντρες» στους ιθαγενείς και να ξεγελάσουν τους συναδέλφους.

Από το σύνολο των παρατάξεων κατατέθηκαν και υιοθετήθηκαν κοινά ψηφίσματα που αφορούσαν α) την κατάργηση της ΑΑΔΕ και την επανένωση των υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομικών, β) την κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη και γ) την ενίσχυση των υπηρεσιών της Δημόσιας Περιουσίας και την απόδοση της προσωπικής διαφοράς στους συναδέλφους του Υπουργείου Οικονομικών (Σ.Δ.Ο.Ε., Κτηματικές κλπ), που δεν την λαμβάνουν.

Στα Κοινά Ψηφίσματα που εκδόθηκαν[1], η θέση της Ομοσπονδίας μας είναι η κατάργηση της ΑΑΔΕ και η επανένωση των υπηρεσιών μας, με δυνατότητα για μετακίνηση-μετάθεση συναδέλφων από και προς την ΑΑΔΕ από υπηρεσίες του Υπ. Οικονομικών χωρίς τη διαδικασία της κινητικότητας, η κατάργηση του νέου υπερταμείου δημόσιας περιουσίας και η επαναφορά της κυριότητας όλων των περιουσιακών στοιχείων του Ελληνικού Δημοσίου από την ΕΤΑΔ στο Υπουργείο Οικονομικών, η ενοποίηση του κλάδου σε μισθολογικό επίπεδο, η απόδοση της προσωπικής διαφοράς στους νέους συναδέλφους με έμπρακτη αναγνώριση του κατεξοχήν ελεγκτικού ρόλου των Κτηματικών υπηρεσιών και βελτίωση των οικονομικών μας απολαβών μέσα από το σχέδιο εργασιακών και ασφαλιστικών ρυθμίσεων των 3 ομοσπονδιών.

Στην αρχική πρόθεση για Κοινό Ψήφισμα για την κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη η πλειοψηφούσα παράταξη ΔΑΚΕ ψήφισε ΛΕΥΚΟ, αναιρώντας στην πραγματικότητα την αρχική της πρόθεση για συναίνεση και αναδεικνύοντας τον πραγματικό φαρισαϊσμό που την διακρίνει τόσα χρόνια.

Η παράταξη της Συνεργασίας Ανεξάρτητων Σχημάτων τόνισε ότι οι νεφελώδεις προτάσεις και οι αστήρικτες καταγγελίες έχουν κουράσει τους συνάδελφους, οι οποίοι αυτό που επιθυμούν -από την πλευρά της Ομοσπονδίας- είναι η υιοθέτηση στοχοποιημένων και συγκεκριμένων δράσεων, που θα αποφέρουν οριστικές λύσεις στα προβλήματα που ταλανίζουν τον κλάδο. Προσπάθησε να επικεντρωθεί σε προτάσεις δράσεων που θα δεσμεύσουν την Ομοσπονδία να λειτουργήσει αποτελεσματικά με διαφάνεια. Όμως με την βοήθεια του μεροληπτικού προεδρείου του Συνεδρίου και την μεθόδευση παρουσίασης μεγάλου όγκου προτάσεων, οι οποίες ήδη είχαν διατυπωθεί σε παρελθόντα Γενικά Συμβούλια από τις άλλες παρατάξεις ξανά και ξανά, δημιουργήθηκε τεχνητή ένταση, η οποία κούρασε με αποτέλεσμα να σπαταληθεί ασκόπως η ώρα και να διακοπεί αναιτιολόγητα η σημαντικότερη (ίσως) διαδικασία του Συνεδρίου, αυτή των ψηφισμάτων.

Ένταση δημιουργήθηκε στην πρόταση για αποχή από την Αξιολόγηση από τις παρατάξεις ΑΣΚΙ, ΔΑΣ και ΑΚΕ, που “αδυνατούσαν” να αντιληφθούν -για λόγους μικροπολιτικής και εντυπώσεων- ότι η πρόταση είναι παρωχημένη και ότι οι συνάδελφοι δεν θα την υποστήριζαν, αφού δεν είναι σε θέση να επιστρέψουν τα χρήματα που έχουν λάβει από την μισθοδοσία τους. Η ΣΑΣ αντιπρότεινε η Ομοσπονδία να αναδείξει μέσω συνέντευξης τύπου τις διοικητικές αστοχίες από την πλευρά της ΑΑΔΕ όπως την περίπτωση του τμήματος Κεφαλαίου, την εξουθένωση και αποψίλωση των υπηρεσιών και του κλάδου, τον αποπροσανατολισμό των υπηρεσιών από το φορολογικό τους αντικείμενο και τα προβλήματα της εσφαλμένης και πρόχειρης αξιολόγησης του 2018, τα οποία έχουν δημιουργήσει αναταραχή στον κλάδο, αλλά τεχνηέντως έχουν μείνει εκτός ουσιαστικής συζήτησης. Η πρόταση αυτή της ΣΑΣ δυστυχώς δεν ψηφίστηκε από καμία άλλη παράταξη.

Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός απερχόμενης Διοίκησης

Θέλουμε να επισημάνουμε ότι κατά την τελευταία τετραετία πράγματι υπήρξε συνετή οικονομική διαχείριση από την ηγεσία της Ομοσπονδίας σε αντιδιαστολή με το παρελθόν. Η ΣΑΣ ψήφισε λευκό για τον οικονομικό απολογισμό, αποκλειστικά και μόνο διότι δεν εγκρίνεται η δυνατότητα των Γενικών Συμβούλων να λαμβάνουν σε μόνιμη βάση αντίγραφα των οικονομικών στοιχείων όπως και έγκαιρη ενημέρωση επί των οικονομικών πεπραγμένων, καθόσον είναι υπόχρεοι από τον νόμο σε υποβολή δηλώσεων πόθεν έσχες (λόγω της συμμετοχής τους στο Γενικό Συμβούλιο). Οι τριάντα ένας (31) Γενικοί Σύμβουλοι, δεν είναι εφικτό να μετακομίζουν όλοι στην έδρα της Ομοσπονδίας για στιγμιαία μόνο παρακολούθηση των οικονομικών στοιχείων -ειδικά σε περίοδο πανδημίας COVID- εφ’ όσον υπάρχει η δυνατότητα να τους αποστέλλονται ηλεκτρονικά δεδομένα όπως π.χ. τα αναλυτικά ισοζύγια. Αυτό είναι πάγιο γραπτό αίτημα της ΣΑΣ, που όμως απορρίπτεται χωρίς τεκμηρίωση.

Η ΣΑΣ καταψήφισε τον διοικητικό απολογισμό της απερχόμενης διοίκησης, αφού την τελευταία τετραετία: α) η ηγεσία της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. δεν υλοποίησε δεκάδες αποφάσεις του ανώτατου συνδικαλιστικού οργάνου της, του προηγούμενου Συνεδρίου, με κορυφαία περίπτωση τη μη υλοποίηση του Καταστατικού Συνέδριου. Η συνέχεια στο ατυχές αυτό σήριαλ σκόπιμων αναβολών και αλαλούμ στο επόμενο Συνέδριο. β) οι αποφάσεις/προτάσεις που αποστέλλονται από τους Πρωτοβάθμιους Συλλόγους (που την απαρτίζουν) αγνοούνται και σπανιότατα γίνονται αντικείμενο συζήτησης στα Γενικά Συμβούλια αυτής.

γ) Δεν δίνει τα πρακτικά των Γενικών Συμβουλίων (παρά μόνο επιλεκτικά) ούτε στους ίδιους τους Γενικούς Συμβούλους.

Επιπλέον:

➢ Οι συγχωνεύσεις των υπηρεσιών και η δημιουργία των Ελεγκτικών Κέντρων προχωράνε με την παθητική στάση της ηγεσίας της Ομοσπονδίας, χωρίς αντίλογο.

➢ Έχει περάσει ο εκβιασμός της Διοίκησης της ΑΑΔΕ για την υλοποίηση της αξιολόγησης μέσω του νέου Μισθολογίου.

➢ Τα προβλήματα που επέφερε η προχειρότητα της Αξιολόγησης του 2018 της ΑΑΔΕ, δεν έχουν κοινοποιηθεί στους συναδέλφους και δεν έχουν αναδειχθεί ως αντίδραση προς τη διοίκηση.

➢ Το νέο μισθολόγιο της Διοίκησης (ΑΑΔΕ) εφαρμόστηκε σε αντίθεση με την σκοπίμως αυτοαπαξιωθείσα πρόταση της Ομοσπονδίας.

➢ Δεν υποβάλλονται γραπτές προτάσεις προς τη διοίκηση (Υπ. Οικονομικών και ΑΑΔΕ) κατά παράκαμψη αντίστοιχων αποφάσεων του Γενικού Συμβουλίου.

➢ Δεν πραγματοποιήθηκε την περασμένη τετραετία καμία συνάντηση με αρμόδιο υπηρεσιακό παράγοντα για τα κτηριακά προβλήματα, αλλά και τα προβλήματα των τιτλοποιημένων δανείων των συναδέλφων από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.

➢ Στα τραγικά γεγονότα της θανατηφόρας επίθεσης εναντίον του εκλιπόντος συναδέλφου μας στην Κοζάνη, η ηγεσία της Ομοσπονδίας δεν στάθηκε στο ύψος των περιστάσεων και στην κρίσιμη διαπραγμάτευση με τη διοίκηση της ΑΑΔΕ, αποσύροντας την ελπιδοφόρα ομόφωνη απόφαση για αποχή από τον προληπτικό έλεγχο. Στην συνάντηση που επακολούθησε του τραγικού συμβάντος και ενώ η θέση του Διοικητή ήταν εξαιρετικά δυσχερής, οι παρατάξεις ΔΑΚΕ και ΔΥΣΣΗΕ είχαν πρώτο μέλημά τους να προσφέρουν αφειδώς χείρα βοηθείας και δυνατότητα απεγκλωβισμού στον κο. Διοικητή επιμένοντας να μην του δοθεί προς επεξεργασία τεκμηριωμένη και με κατάλληλη βιβλιογραφία πρόταση για την ασφάλεια των συναδέλφων, αναφορικά με το πώς οργανωμένες φορολογικές διοικήσεις διαχειρίζονται την επικινδυνότητα των ελέγχων.

➢Η Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. συνεχίζει να λειτουργεί πλήρως κομματικοποιημένα και ως εκ τούτου αναποτελεσματικά. Οι παθογένειες του κομματικού συνδικαλισμού είναι χρόνιες και δεν έχουν διορθωθεί στο ελάχιστο, αφού όλοι -πλην της ΣΑΣ- είχαν (προ)αποφασίσει να μην ταραχθεί το έλος που λέγεται Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ..

Αύξηση των δυνάμεων της Συνεργασίας

Η Συνεργασία Ανεξάρτητων Σχημάτων δέχτηκε έναν αδυσώπητο πόλεμο από όλες τις παρατάξεις. Παρόλα αυτά έλαβε 22 ψήφους αντιπροσώπων (από 16 το 2017) και έτσι εξέλεξε τρεις Γενικούς Συμβούλους. Μετά από τις αρχαιρεσίες στους πρωτοβάθμιους συλλόγους το 2021 επέκτεινε θεαματικά την παρουσία της στον μεγαλύτερο σύλλογο της χώρας, τον Σύλλογο Αττικής και Κυκλάδων, εκλέγοντας οκτώ νέους συνέδρους. Παράλληλα ανέπτυξε ελπιδοφόρα παρουσία στον Σύλλογο Θεσσαλονίκης-Κιλκίς-Χαλκιδικής εκλέγοντας τρεις νέους συνέδρους, εξέλεξε με τα ψηφοδέλτια της από έναν νέο σύνεδρο στον Σύλλογο Δυτικής Μακεδονίας και στον Σύλλογο Σερρών, ενώ ταυτόχρονα αύξησε τα ποσοστά της στους Συλλόγους Ανατολικής Κρήτης, Δράμας-Καβάλας, Ιωαννίνων και Κέρκυρας.

Αντί επιλόγου

Η ΣΑΣ -πιστεύουμε- ότι είναι η ελπίδα των συναδέλφων και το αμείλικτο μπιζέλι στον ύπνο της κοιμώμενης ηγεσίας της Ομοσπονδίας. Θα περίμεναν κάποιοι μετά από τον ανηλεή πόλεμο που έχουμε δεχτεί ως παράταξη από τους βολεμένους, να έχουμε χάσει το κουράγιο και το ηθικό μας, επ’ ουδενί, το αντίθετο μάλιστα.

Η πλειοψηφία των αντιπροσώπων και παρατάξεων της Ομοσπονδίας απέχουν παρασάγγας από τις ανάγκες των εργαζομένων. Πάνω από όλα βάζουν το προσωπικό και κομματικό συμφέρον, δίνοντας χώρο μόνο για προαποφασισμένους ρόλους και όχι για ουσιαστική συναίνεση και εργασία για το κοινό καλό ούτε για το συμφέρον των εργαζομένων που εκπροσωπούν.

Εντούτοις, εμείς είμαστε αισιόδοξοι. Η αισιοδοξία μας πηγάζει από την ενδυνάμωση των Ανεξάρτητων Σχημάτων συνολικά, από τη συμμετοχή νέων συναδέλφων στον ακομμάτιστο συνδικαλισμό και από το μεστό περιεχόμενο των ομιλιών τους στο συνέδριο, που δεν έμοιαζαν σε τίποτα με τις τυποποιημένες και γεμάτες συνθήματα αντίστοιχες των εκπροσώπων των κομματικών παρατάξεων.

Ευχαριστούμε ολόθερμα όσους στηρίξατε και στηρίζετε τον αγώνα μας και υποσχόμαστε να καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια για να μην σας απογοητεύσουμε. Ελπίζουμε δε, η αύξηση ανεξάρτητων ακομμάτιστων πρωτοβουλιών να αποτελέσει παράδειγμα προς μίμηση στην συνδικαλιστική δραστηριότητα του τόπου μας.